Umsetzung BLG: Einführung in die ICF-orientierte Bedarfsermittlung IHP
Eine Weiterbildungsveranstaltung für Institutionsleitende mit anschliessendem Apéro, organisiert von der Fachkommission Wohnen & Tagesstätten von SOCIALBERN (FaKo WOT)
Dienstag-Apéro beim Zentrum für Sozial- und Heilpädagogik (ZSHKK) Schlössli Kehrsatz
Bessere Tragfähigkeit durch nachhaltige Elternarbeit - Wie kann das gelingen?
Wer ausbildet, investiert in die Zukunft!
Gemeinsame Nachmittagsveranstaltung von OdA Soziales Kanton Bern und SOCIALBERN zum Thema Berufsbildung und Nachwuchssicherung (Anmeldung über OdA Soziales)
Tagung 2023 für Schulleiter*innen mit anschliessendem Apéro
(Passende) Schulplätze für alle!
Herbstausflug SOCIALBERN
Wir treffen uns zum traditionellen und geselligen Herbstausflug: Diesmal unter dem Motto "anders sehen" im Schweizerischen Blindenmuseum in Zollikofen mit anschliessendem Nachtessen!
ABGESAGT Dienstag-Apéro beim SAZ Burgdorf
Digitalisierung bei Dienstleistern für Menschen mit Beeinträchtigungen - was heisst das für die Institutionen, das Fachpersonal und die Menschen mit Beeinträchtigung?
Revidiertes Datenschutzgesetz: Empfehlungen und Hilfsmittel für die Überprüfung des Datenschutzmanagements
Das revidierte Schweizer Datenschutzgesetz bringt einige Veränderungen mit sich. Dr. iur. H.U. Zürcher fasst im Rahmen dieser Weiterbildung Wesentliches zusammen, stellt verfügbare Hilfsmittel vor und beantwortet Ihre Fragen.
Dienstag-Apéro beim Familien Support Bern West in Bern
Nachhaltigkeit als Teil der institutionellen DNA? Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen im erweiterten Wirkungsraum.
"Leaving Care - Was bringt das neue KFSG für die jungen Menschen im Übergang ins Erwachsenenleben?"
Eine gemeinsame Veranstaltung mit dem Kompetenzzentrum Leaving Care, dem KJA und SOCIALBERN.
Zukunft Arbeitsintegration: Welche Perspektiven für die Werkstätten?
Aktuell werden in vielen Kantonen die Gesetze für Menschen mit Behinderungen überarbeitet, um ihnen im Sinne der UN BRK mehr Wahl- und Selbstbestimmung zu ermöglichen und die Inklusion zu fördern. Im Mittelpunkt steht der Bereich Wohnen, wenig Beachtung finden bislang Anreize zur Förderung der Durchlässigkeit vom ergänzenden in den allgemeinen Arbeitsmarkt und zur Schaffung einer inklusiveren Arbeitswelt. Doch wohin soll die Reise gehen?